ニュース
2023年3月8日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に認定
2023年3月2日
介護事業者向けスマホ「カイポケモバイル」が利用台数30,000台突破。訪問介護の特定事業所加算や、訪問看護の緊急時訪問看護加算の取得に貢献～低コストかつ話し放題のプランが好評。加算取得とコスト削減で介護事業者の経営改善を支援～
2023年1月31日
看護師や学生約114万人が利用する「ナース専科」が第1回「ナース漫画大賞」を発表。看護現場での実体験を漫画で紹介、やりがいの醸成や業務の気づきのきっかけに〜963作品の漫画が共感をよび、Instagramのフォロワーが11万人を突破〜
2023年1月12日
仙台市とエス・エム・エス、ICTを活用したフレイル予防の実証実験を開始。スマホでフレイルのリスク度をチェック、オンラインで4拠点をつなぎ予防教室を実施～仙台市内の高齢者26万人に対し、健康寿命の延伸をサポート～
2023年1月10日
日本テレビ「news every.」で安心葬儀にて実施した調査の結果が紹介されました。
2023年1月5日
看護師・助産師・保健師向け人材紹介「ナース人材バンク」が「2023年 オリコン顧客満足度Ⓡ調査 看護師転職」で総合第1位を獲得～担当者の対応・紹介案件の質・交渉力など全評価項目でも1位を獲得し高評価～
2022年12月20日
ケアマネジャー向けコミュニティサイト「ケアマネドットコム」がリニューアル。全国のケアマネの知見を集結し、新規契約時からモニタリングまで各種文例を公開～刷新後のPV数が4倍伸長と好調、法準拠の最新文例や支援困難事例も紹介し業務を効率的に～
2022年12月19日
冬季休暇のお知らせ
2022年12月13日
葬儀社紹介サービス「安心葬儀」が約7万人に葬儀に関するアンケートを実施。40代の約10人に1人が喪主、約6人に1人が遺品整理の経験あり。葬儀に関する備えの必要性を示唆～一般葬が減少し、直葬・一日葬・家族葬の実施率が増加。葬儀時間、参列人数ともに縮小傾向～
2022年12月8日
エス・エム・エス、厚労省推進の「従業員の仕事と介護の両立支援」への取り組みを強化。企業人事に向け介護離職の予防から早期発見、相談対応までを一気通貫でサポート～第一弾は、匿名で介護相談ができる窓口設置。Web調査やセミナー開催等カスタマイズも可能～
2022年12月6日
経営支援オールインワンサービス「カイポケ訪問看護」が導入数3,500件突破。訪問看護ステーションのニーズ増に対し、起業に必要なノウハウを提供し開業を支援〜外出先でのタブレット利用で業務効率化を促進。前年比約30％増の成長を実現〜
2022年12月2日
東洋大・高野龍昭准教授監修:ケアマネジメント・プロセス実態調査。高齢社会ラボがケアマネジャー132名を対象に調査を実施。アセスメントからモニタリング・評価までの各プロセスでの課題を確認～産学連携を強化し、アカデミックな研究活動を継続～
2022年12月1日
医療・介護分野で活躍の場が広がる管理栄養士・栄養士に“学び直し”の機会を提供。1人職場で悩みやすい管理栄養士・栄養士のコミュニティ「エイチエ」が機能拡充～有識者による現場で必要な知識の提供。業務から就転職情報提供までキャリア形成をトータルサポート～
2022年11月17日
高齢社会にまつわる研究機関「高齢社会ラボ」が「介護事業者分科会」を開催。業界発展のため、法人の垣根を越えて事例や課題を共有し経営改善に向けて議論～11月24日（木）開催。介護事業所の人材採用をメインテーマに参加者を広く募集～
2022年10月25日
エス・エム・エスと埼玉りそな銀行が、介護事業者への経営支援を目的に業務提携～ICTを活用した経営支援サービス「カイポケ」と埼玉りそな銀行の地場ネットワークを通じて経営の安定化やM&Aによる事業承継、人材不足の解消など多角的なサポートを実現～
2022年10月14日
介護事業者向け経営支援「カイポケ」とマネーフォワードが提携範囲を拡大。人事労務、会計などバックオフィス機能を強化し介護事業者の経営改善を推進～勤怠・給与計算・会計を一元管理。在宅介護サービスの実態に即した対応が可能に～
2022年9月1日
従業員の潜在的な不調を見える化する「コンディションサーベイ」提供開始。状態把握から効果検証までワンストップで人事労務業務を支援し健康経営を推進～対応策の提案等、産業看護職の伴走型サポートにより心身向上や離職防止へ～
2022年8月23日
リフォーム業界特化型の人材紹介サービス「ハピすむ住まいキャリア」提供開始。専門のキャリアパートナーがリフォーム事業者と求職者をマッチング～住まい総合サービス「ハピすむ」が集客から人材領域まで一気通貫で事業者の経営を支援～
2022年7月29日
夏季休暇のお知らせ
2022年7月26日
企業の健康管理業務サポート「リモート産業保健」、ストレスチェックを刷新。管理画面新設でタイムリーに受検状況を確認、365日いつでも実施が可能に～産業看護職連携による早期アプローチとの組み合わせが対応の鍵～