HOME > プレスリリース > ページ 7

プレスリリース

カテゴリから探す

事業領域から探す

発表年から探す

2020年12月17日
エス・エム・エスと筑波大学が共同研究を行い、コロナ禍における在宅系介護事業者への影響を調査～一部のサービス事業所では売上減少および利用者数の減少がみられるという結果に～
2020年12月15日
介護経営者向け情報サービス「介護経営ドットコム」提供開始 制度改正の解説やコロナ禍の経営術など約10種のコンテンツを提供 ～来春の法改正や実地指導対応など、介護経営知見提供により経営支援を強化～
2020年11月10日
介護業界動向や介護経営実態などの研究機関「高齢社会ラボ」を設立 第一弾として「新型コロナによる在宅系介護事業者への影響」を調査
2020年10月6日
認知機能の低下を予防、大樹生命へ「認知機能チェック」をOEM提供開始～受検者数累計24万人、認知機能の低下を約5分で簡易セルフチェック～
2020年9月8日
オンライン支援で卒煙を目指す、健保向け「パーソナライズ禁煙指導サービス」参加者数が前年比約3倍増、約9割が減煙、約5割が禁煙に成功～4月法改正で禁煙への動きが広がる、価格は卒煙外来の4分の1の1.5万円から～
2020年8月20日
介護経営者・管理者向け無料オンラインカンファレンス「介護フェスタ2020」21年度介護報酬改定やポストコロナの対応など、有識者が最新動向を解説～2020年9月12日（土）- 9月16日（水）、15以上の講演が自由に閲覧可能～
2020年7月9日
リモート完結型の健保向け「特定保健指導サービス」など、導入100件、利用者1万人を突破～禁煙指導サービスも問い合わせ増で、ウィズコロナ時代の健康経営が加速～
2020年6月23日
リフォーム検討者と全国約900社の事業者をマッチングする「ハピすむ」金融機関と連携し、リフォーム費用の借り入れ申し込みを可能に～リフォーム業者の比較から、ローンの借り入れ申し込みまでを一気通貫で実現～
2020年5月15日
エス・エム・エス傘下のMIMSグループ、アジア・パシフィック26の国・地域から3,600人超の医師が参加する新型コロナ対策オンラインセミナーを開催～ロックダウン解除後のクリニックの対応や感染第２波について議論したイベントレポート～
2020年5月12日
介護の悩み相談や介護者同士の交流ができる介護者向けコミュニティサイト「安心介護」リニューアル～コロナ感染拡大により、介護サービスの利用方法などの相談が増加～
2020年3月9日
介護事業者向けスマートフォンレンタルサービス「カイポケモバイル」利用台数が10,000台突破、サービス開始から2年で利用者が10倍～導入目的1位は業務効率化。居宅介護支援の利用が最多～
2020年3月3日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2020」ホワイト500に認定
2019年12月19日
【親の終活に関する意識調査】7割が毎月親と連絡を取る一方で、親と「終活」について話したことがない人は約6割。子側はきっかけに悩む傾向〜親と生前に話しておきたいことベスト3は、1位「葬儀」、2位「相続財産」、3位「納骨・お墓」〜
2019年12月18日
エス・エム・エス傘下のMIMSグループとAshfield Healthcare Communications、両社の日本事業を統合
2019年12月3日
介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」通所系介護事業所向け、介護報酬の加算取得サポートを開始～システムを通じた機能訓練系加算の算定サポートにより経営安定を支援～
2019年11月19日
エス・エム・エスと城南信用金庫が事業承継やM&A支援を目的に業務提携～カイポケM&Aと城南信用金庫との相互送客により介護事業所の倒産回避や多角化支援を実現～
2019年11月13日
介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」が「第13回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019」ASP・SaaS部門、社会業界特化系分野で準グランプリを受賞
2019年11月12日
エス・エム・エスとピースマインド、企業の健康経営推進をサポート 「働く女性の健康」「仕事と介護の両立支援」「産業保健体制」などをテーマに経営者・人事労務担当者向け無料セミナー開催～第一回「働く女性の健康セミナー」12月11日（水）10時30分　場所：SMS本社～
2019年11月8日
ICTを活用した医療従事者によるオンライン「健康経営ソリューションサービス」を厚生労働省主催「データヘルス・予防サービス見本市2019」へ出展～特定保健指導や重症化予防で健康経営やデータヘルス計画推進をサポート～
2019年11月6日
介護職向け求人・転職情報サイト「カイゴジョブ」34万人の人手不足が予想される介護業界の就職フェアを全国で開催～事業者と従事者のマッチングの場を提供し離職率の低下を目指す～